8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию

^ 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по соц страхованию, выбрать уполномоченных по соц страхованию.
8.2.5. Принимать конструктивные меры по выделению средств на охрану труда образовательных учреждений в размере более 2% годичного фонда оплаты труда работников из всех источников 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию финансирования.

8.2.6. Обеспечивать защиту работников от безосновательных действий управляющих учреждений в случае их отказа от выполнения работ в критериях, допускающих конкретную опасность для жизни и здоровья людей.

8.3. Стороны обязуются организовывать каждогоднее проведение спартакиад 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию работников образования в Томской области согласно положениям о спартакиадах.


9. Социальные гарантии, льготы и компенсации


9.1. Педагогическим работникам выплачивается каждомесячная валютная компенсации с целью содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и повторяющимися изданиями в размерах 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, предусмотренных действующим законодательством. Это право распространяется на совместителей, не получающих аналогичную компенсацию по основному месту работы и других работников данной организации, осуществляющих в согласовании с трудовым контрактом постоянную педагогическую деятельность в порядке совмещения (ст 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию. 151 ТК РФ).

Данная компенсация выплачивается независимо от объема учебной нагрузки и в период нахождения педагогического работника в отпуске (в том числе в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию за ребенком до 3 лет, продолжительном отпуске длительностью до 1 года за 10 лет педагогической работы).

9.2. Педагогическим работникам, увольняющимся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, может выплачиваться единовременное вещественное вознаграждение в размере 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию среднемесячной зарплаты при наличии средств (исчисляется в согласовании с ч. 3, ст. 139 ТК РФ), если такая выплата предусмотрена коллективным контрактом либо другим локальным нормативным актом учреждения.

9.3. Работникам, получающим 2-ое образование соответственного уровня в рамках прохождения 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию проф подготовки, переподготовки, увеличения квалификации, обучения вторым профессиям, предоставляются гарантии и компенсации, подобные предусмотренным законодательством РФ для работников, получающих образование соответственного уровня в первый раз, при соблюдении последующих критерий:

- работник заключает 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию с работодателем ученический контракт;

- ученический контракт утверждается совместным решением управляющего образовательного учреждения и подходящим выборным профсоюзным органом (ст. 197, гл. 32 ТК РФ).

9.4. При проведении аттестации педагогических и руководящих работников областных муниципальных и 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию городских образовательных учреждений на местности Томской области соблюдаются последующие условия:

9.4.1. Председатели районных, городских, территориальных профсоюзных организаций и председатели первичных профсоюзных организаций входят по должности в состав соответственных аттестационных комиссий в согласовании с Положением 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию о порядке аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных и городских образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 26.06.2000г. № 1908.

9.4.2. По истечении срока деяния квалификационной категории у педагогических и руководящих работников 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию она может быть продлена в последующих случаях:

Со денька выхода на работу действие имевшейся у их квалификационной категории продлевается по заявлению работника зависимо от длительности вышеуказанных 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию периодов надлежащими элементами управления образованием на срок до 2-ух лет.

В случае истечения срока деяния квалификационной категории в обозначенные периоды, действие квалификационной категории продлевается со денька выхода на работу, при условии 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, если заявление о продлении квалификационной категории подано работником в течение 1-го месяца со денька выхода на работу. При окончании срока деяния квалификационной категории после выхода на работу, действие квалификационной категории продлевается со 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию денька истечения срока ее деяния, при условии, если заявление о продлении квалификационной категории подано в течение 1-го месяца со денька истечения срока ее деяния.

В случае возобновления педагогической работы в 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию течение года после ее прекращения в связи с сокращением штата, численности, реорганизацией, ликвидацией образовательного учреждения, со денька выхода на работу действие квалификационной категории по заявлению работника продлевается на срок до 2-ух лет.

В 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию случае закрытия образовательного учреждения на полный ремонт педагогическому работнику продлевается срок деяния квалификационной категории до 2 лет, при условии дизайна отпуска без сохранения зарплаты, или перевода на другую работу (не связанную с 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию педагогической деятельностью) в данном учреждении.

9.4.3. В случае истечения срока деяния квалификационной категории у педагогических и руководящих работников, которым до пенсии по старости (по возрасту) осталось наименее 2-ух лет, имеющаяся у их квалификационная категория 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, по заявлению работника, сохраняется до пришествия пенсионного возраста. Заявление о продлении квалификационной категории от лиц предпенсионного возраста подается в сроки, предусмотренные Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных и городских 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 26.06.2000г. № 1908. для подачи заявления на аттестацию, в период деяния квалификационной категории.

В случае предназначения пенсии досрочно по хоть каким основаниям повторное продление деяния квалификационной категории до 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию пришествия у педагогического либо руководящего работника возраста, установленного ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Русской Федерации», не допускается.

Квалификационная категория не продлевается педагогическим и руководящим работникам, которым осталось наименее 3-х лет 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию до пришествия права на пенсию в связи с педагогической деятельностью.

9.4.4. По истечении 5-летнего срока деяния квалификационной категории (кроме окончания продленного срока деяния квалификационной категории в случаях, обозначенных в пт 9.4.2 и 9.4.3 реального Соглашения 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию), квалификационная категория педагогического и руководящего работника продолжает действовать до 1 сентября последующего учебного года.

В случае, если работнику присваивается более низкая квалификационная категория, ранее имевшаяся квалификационная категория продолжает действовать до 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию окончания ее срока деяния, но не продлевается до 1 сентября последующего учебного года.

9.4.5. Педагогическим и руководящим работникам, имеющим знатные звания, награжденным правительственными, муниципальными заслугами согласно приложению № 2 по личному заявлению, которое подается в сроки, установленные 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных и городских образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 26.06.2000г. № 1908, может быть присвоена высшая квалификационная категория сроком на 5 лет на основании материалов, представленных 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию управляющим образовательного учреждения, а на управляющих образовательных учреждений – руководителями соответственных органов управления образованием. Обозначенной льготной формой проведения аттестации по одной и той же должности работник может пользоваться только один раз с 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию момента получения знатного звания, заслуги. Если работник уже воспользовался льготной формой проведения аттестации на основании ранее действовавших Соглашений, он не может использовать обозначенную льготу повторно. Работники, имеющие две и поболее правительственные, муниципальные 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию заслуги могут пользоваться льготной формой проведения аттестации по каждой из их.

Победителям и лауреатам областных шагов областных конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Человек года» в номинации «Учитель года», «Женщина- управляющий 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию года», «Молодой управляющий года», конкурсов проф мастерства по личному заявлению может быть присвоена высшая квалификационная категория сроком на 5 лет на основании представленных материалов. Обозначенной льготной формой проведения аттестации работник может пользоваться только один 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию раз.

Победителям конкурсов приоритетного государственного проекта «Образование» по личному заявлению и на основании представления региональной конкурсной комиссии может быть присвоена высшая квалификационная категория сроком на 5 лет. Обозначенной льготной формой проведения 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию аттестации работник может пользоваться только один раз.

Профессионалам Главной (областной) аттестационной комиссии, имеющим стаж работы на педагогических и руководящих должностях более 10 лет, стаж работы профессионалом более 5 лет безпрерывно, принимающим роль в исследовании проф компетентности 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию более 5 педагогических и руководящих работников в год по личному заявлению и на основании представлений управляющих экспертных советов может быть присвоена высшая квалификационная категория сроком на 5 лет. Обозначенной льготной формой проведения 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию аттестации работник может пользоваться только один раз.

По применению п. 9.4.5. реального Соглашения см. примечание в приложении № 2.

9.4.6. В случаях, когда педагогический работник, имеющий квалификационную категорию по одной должности, делает сразу работу по 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию другой педагогической должности, или принят на должность, по которой квалификационная категория ему не присваивалась, оплата труда осуществляется с учетом имеющейся квалификационной категории, если совпадают по этим должностям в главном должностные обязанности, учебные программки, профили 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию работы либо имеются другие основания учесть квалификационную категорию.

Основанием для рассмотрения вопроса о способности учесть имеющуюся квалификационную категорию при оплате труда за работу на педагогической должности, по которой квалификационная категория 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию не присваивалась, является письменное заявление работника, а в отношении первой и высшей квалификационной категории, не считая того, письменное представление управляющего образовательного учреждения, в каком работник работает в должности, по которой у него отсутствует квалификационная 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию категория.

Заявление подается в отношении:

высшей квалификационной категории – начальнику Департамента общего образования Томской области;

первой и 2-ой квалификационной категории работником областного муниципального образовательного учреждения – начальнику Департамента общего образования Томской области 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию;

первой и 2-ой квалификационной категории работником городского образовательного учреждения – руководителю городского органа управления образованием.

По усмотрению лиц, обозначенных в части третьей реального пт, вопрос о способности учесть при оплате имеющуюся квалификационную категорию 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию может быть передан на рассмотрение соответственной аттестационной комиссии, решение которой имеет неотклонимый нрав.

Решение об оплате труда с учетом имеющейся квалификационной категории принимается лицами, обозначенными в части третьей реального пт, оформляется приказом (распоряжением) и 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию действует с даты, определяемой управляющим органа управления образованием, а в случае, предусмотренном частью четвертой реального пт – с даты принятия решения соответственной аттестационной комиссией.

9.5. Юным спецам, признаваемым такими в согласовании с Законом Томской 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию области «Об образовании в Томской области», приступившим к работе в образовательных учреждениях, может выплачиваться единовременное пособие в согласовании с нормативными правовыми актами. Обозначенным лицам, при установлении учебной нагрузки в объеме наименее 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию установленной нормы учебной нагрузки за ставку (должностной оклад), выплачивается зарплата в размере должностного оклада при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой.

9.6. Департамент и обком профсоюза советуют руководителям и профсоюзным 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию организациям образовательных учреждений при наличии собственных средств производить дополнительные меры социальной защиты работников:

9.7. В случае, когда образовательное учреждение временно прекращает свою деятельность, в связи с серьезным ремонтом, и возможность перевода 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию работников в другие образовательные учреждения отсутствует, период отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого по заявлению работников, врубаются в стаж, дающий право на каждогодний отпуск.

9.8. Обком профсоюза:

- заносит предложения по 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию изменению и дополнению в перечень профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых дает право на преждевременное предназначение трудовой пенсии по старости;

- сформировывает фонд социальной защиты работников отрасли для оказания разовой вещественной помощи коллективам и 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию отдельным членам профсоюза, выделяет беспроцентные ссуды;

- анализирует социально-экономическое положение работников образовательных учреждений, ведет взаимодействие с депутатами Гос Думы Томской области и Русской Федерации в разработке предложений, проектов нормативно-правовых актов, направленных 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию на улучшение законодательной базы образования, усиление социальной защищенности работников отрасли.

9.9.Департамет и обком профсоюза:

- представляют работников образовательных учреждений к награждению ведомственными и муниципальными заслугами;

- достигают выделения экономных средств на строительство жилища 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию для работников образовательных учреждений, субсидий и ссуд.


^ 10. Гарантии прав деятельности выборных профсоюзных органов


10.1. Права профсоюзного органа учреждения образования и гарантии его деятельности определяются ТК РФ, Федеральным законом от 12.01.96 г. № 10-ФЗ «О проф союзах 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, их правах и гарантиях деятельности», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами, Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ, реальным Соглашением и другими Соглашениями.

10.2. Сбор членских взносов осуществляется в порядке 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию безналичного перечисления на текущий счет районной, городской и территориальной профсоюзной организации со счетов учреждений, начисляющих и выплачивающих зарплату, сразу с выдачей средств на зарплату, в согласовании с их платежными поручениями (ч.5. ст 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию. 377 ТК РФ).

10.3. Увольнение управляющих и членов выборного профсоюзного органа, внештатных правовых и технических инспекторов профсоюза в период воплощения собственных возможностей и в течение 2-х лет после его окончания в согласовании с 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию пт 2, 3, 5 статьи 81 ТК РФ делается кроме общего порядка увольнения только с подготовительного согласия соответственного вышестоящего выборного профсоюзного органа, а увольнение по хоть каким основаниям не освобожденных председателей районных (городских, территориальных) профсоюзных организаций в 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию период воплощения собственных возможностей и в течение 2-ух лет после его окончания делается кроме общего порядка увольнения только с подготовительного согласия президиума обкома профсоюза.

Работники, избранные в состав выборного профсоюзного органа образовательного 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию учреждения (другой организации), не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без подготовительного согласия обозначенного выборного профсоюзного органа, а руководители выборных профсоюзных органов (профорганизаторы) - и с согласия вышестоящего коллегиального выборного профсоюзного органа.

10.4. Взаимодействие управляющих образовательных 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию учреждений с выборными профсоюзными органами осуществляется в разных формах общественного партнерства, в том числе методом:

- учета представления профкома, (порядок установлен правилами статьи 372 ТК РФ);

- учета целевого представления профкома (порядок установлен правилами статьи 373 ТК 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию РФ);

- согласования, представляющего из себя принятие решения управляющим учреждения только после проведения обоюдных консультаций, в итоге которых решением профкома выражено и доведено до сведения всех работников учреждения его официальное мировоззрение. В 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию случае принятия решения управляющим образовательного учреждения (другой организации) без согласования с профсоюзным комитетом, неотклонимого в согласовании с нормативными правовыми актами, реальным и другими Соглашениями, коллективным контрактом, - такое решение является недействительным.

- согласия, отсутствие 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию которого при принятии решения управляющим, является грубым нарушением собственных трудовых обязательств.

10.5. Члены профсоюзных комитетов, профорганизаторы освобождаются от работы для роли в профсоюзной учебе, в качестве делегатов на съезды, конференции, созываемые профсоюзом 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, в работе пленумов, президиумов с сохранением средней зарплаты (ч.3 ст. 374 ТК РФ).

По представлению председателя районной, городской, территориальной организации профсоюза лица, являющиеся внештатными правовыми и техническими инспекторами труда профсоюза, освобождаются от 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию собственной работы на периоды проверок, семинаров, совещаний, конференций, работы в выборных профсоюзных органов, с сохранением средней зарплаты.

По письменному заявлению представителя работников, участвующего в коллективных переговорах, в разрешении коллективного трудового спора и в 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию других случаях, предусмотренных законодательством, такое лицо освобождается администрацией от работы с сохранением среднего заработка на срок, обозначенный в заявлении, но менее чем на две недели по одному заявлению и суммарно – в 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию границах, установленным законом.

10.6. На время воплощения возможностей работником в связи с избранием его на выборную должность в профсоюзный орган хоть какого уровня, на его место принимается работник по договору, заключенному на определенный срок 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию (ст. 375 ТК РФ).

10.7. Городские органы управления образованием, руководители образовательных учреждений (и других организаций) предоставляют подходящим профорганам первичной, районной, городской, территориальной профсоюзной организации в бесплатное использование помещения, транспорт, мебель, телефонную связь.


Сопредседатели комиссии по 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию подготовке Отраслевого Соглашения:


Заместитель председателя Заместитель начальника

ТТО профсоюза образования Департамента общего

образования Томской

области по социально-

экономическим вопросам


_________Т.А. Фоминых ________Т.М. Величутина


Приложение № 1

^ ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке и критериях предоставления педагогическим

работникам образовательных учреждений 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию Томской области

долгого отпуска сроком до 1 года. *

1. Истинное Положение устанавливает порядок и условия предоставления долгого отпуска сроком до 1 года педагогическим работникам образовательных учреждений, в отношении которых Департамент общего образования Томской области производит 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию возможности учредителя (собственника).

2. Педагогические работники образовательных учреждений имеют право на долгий отпуск сроком до 1 года не пореже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (дальше долгий отпуск) в согласовании с ч. 4 п. 5 ст 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию. 55 Закона РФ «Об образовании».

3. Длительность стажа непрерывной работы, дающей право на предоставление долгого отпуска определяется в согласовании с записями в трудовой книге либо на основании других соответствующим образом оформленных документов 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию.

4. В стаж работы, дающий право на долгий отпуск, засчитывается время работы в образовательных учреждениях всех форм принадлежности, имеющих муниципальную аккредитацию, в должностях (с занятием и без занятия штатной должности) и на критериях, предусмотренных в 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию Списке к истинному Положению.

5. Конкретно в стаж работы, дающий право на долгий отпуск, засчитывается:

а) практически проработанное время;

б) время, когда педагогический работник практически не работал, но за ним сохранялось место работы 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию (должность) и зарплата стопроцентно либо отчасти;

_________________

* Примечание:

Учредители образовательных учреждений принимают собственные Положения о предоставлении обозначенного отпуска, которые не могут усугублять порядок и условия предоставления отпуска по сопоставлению с реальным Типовым 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию Положением. Учредители могут устанавливать очередность и время предоставления долгого отпуска, длительность, возможность присоединения к каждогоднему оплачиваемому отпуску, возможность оплаты долгого отпуска за счет внебюджетных средств и др. условия.

- время нахождения в главном 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию и дополнительном отпусках;

- время нахождения в отпусках по беременности и родам;

- время нахождения в командировках;

- увеличение квалификации с отрывом от основной работы по направлению работодателя;

- время простоя не по вине работника;

- время принужденного 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию прогула при неверном увольнении либо переводе на другую работу и следующем восстановлении на работе;

- время, когда работник получал пособие по временной нетрудоспособности из средств муниципального общественного страхования;

- время приостановки работы 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию в связи с невыплатой зарплаты (ст. 142 ТК РФ).

6. Стаж работы, дающий право на предоставление долгого отпуска, не прерывается в последующих случаях:

- переход работника в установленном порядке из 1-го образовательного учреждения в 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию другое, если перерыв в работе составил менее 1 месяца;

- поступление на работу в образовательное учреждение после увольнения с работы, дающей право на предоставление долгого отпуска, по истечении срочного трудового контракта, также увольнение лиц, работавших в 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию районах Последнего Севера и приравненных к ним местностях по договору, заключенному на определенный либо неопределенный срок, если перерыв в работе составил менее 2 месяцев;

- поступление на работу в образовательное учреждение после увольнения с 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию работы, дающей право на предоставление долгого отпуска, в связи с ликвидацией, реорганизацией либо сокращением численности либо штата, если перерыв в работе составил менее 3 месяцев;

- период безработицы – при условии постановки на учет 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию в качестве безработного в срок не позже 3 месяцев со денька увольнения;

- поступление на работу в образовательное учреждение после увольнения с работы, дающей право на предоставление долгого отпуска, в русских образовательных учреждениях за рубежом, образовательных 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию учреждениях государств близкого зарубежья, если перерыв в работе составил менее 2 месяцев;

- поступление на работу в образовательное учреждение после увольнения с работы, дающей право на предоставление долгого отпуска, вследствие обнаружившегося 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию несоответствия работника занимаемой должности либо выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующему продолжению данной работы, если перерыв в работе составил менее 3 месяцев (если предпосылкой явилась инвалидность, то время перерыва исчисляется со денька восстановления трудоспособности);

- поступление 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию на работу в образовательное учреждение после увольнения с работы, дающей право на предоставление долгого отпуска, по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, если перерыв в работе составил менее 2 месяцев.

7. При 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию переезде в другую местность и переходом в связи с этим на другую работу, длительность перерыва в работе, при котором стаж, дающий право на долгий отпуск, не прерывается, возрастает на количество дней 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, нужных для переезда.

8. Время начала и окончания долгого отпуска должны быть установлены таким макаром, чтоб его длительность не выходила за рамки 1-го учебного года.

9. Заявление о предоставлении отпуска в течение учебного года с указанием 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию его длительности подается руководителю образовательного учреждения в срок с 1 сентября до 1 апреля учебного года, предыдущего тому, в течение которого работник проявил желание пользоваться своим правом на долгий отпуск.

10. Если распределить 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию нагрузку на весь заявленный период не предоставляется вероятным, то управляющий образовательного учреждения вместе с профсоюзным комитетом предлагает заявителю:

- уменьшить заявленный срок долгого отпуска до длительности, в течение которой нагрузку заявителя распределить может быть;

- согласиться 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию на установление очередности в течение учебного года заявителям однородных должностей (специальностей), преподаваемых предметов;

- перенести срок долгого отпуска на последующий учебный год после заявленного.

11. При отказе работника на предложения, приведенные 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию в п. 11, управляющий по согласованию с профсоюзным комитетом учреждения вправе установить очередность предоставления долгого отпуска, не понижая заявленную длительность (зависимо от заявленной длительности и количества заявлений - на учебный год либо несколько следующих учебных лет 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию).

При всем этом преимущественным правом пользуется работник, имеющий больший стаж работы, исчисленный в согласовании с п. 5 реального Положения.

12. Долгий отпуск подлежит продлению исключительно в том случае, если работник находился на лечении в стационарных 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию критериях. Количество дней, на которое данный отпуск продлевается, должно соответствовать количеству дней пребывания в мед учреждении при наличии официального документа, подтверждающего данный факт.

13. Нахождение работника в продолжительном отпуске не прекращает его 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию права получение компенсации на приобретение книгоиздательской продукции в размерах, установленных действующим законодательством для педагогических работников.

14. Время нахождения в продолжительном отпуске не засчитывается в стаж работы, дающий право на очередной отпуск за рабочий 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию год.

15. Время нахождения в продолжительном отпуске не засчитывается в стаж работы, дающий право на преждевременное предназначение пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью.

16. Время долгого отпуска засчитывается в стаж педагогической работы, учитываемой 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию при определении разряда оплаты труда.

17. За педагогическими работниками, находящимися в продолжительном отпуске в установленном законом порядке сохраняется место работы, должность и педагогическая нагрузка, установленная до ухода его в долгий 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию отпуск, при условии, что за время нахождения в продолжительном отпуске не поменялось количество часов по учебным планам и программкам, также количество учебных классов (групп).

18. Если значительные условия трудового контракта не могут быть сохранены в 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию связи с переменами организационных и технологических критерий труда, также в случае сокращения численности либо штата учреждения, работодатель должен навести работнику, находящемуся в продолжительном отпуске соответственное письменное извещение под роспись либо 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию заказным письмом с извещением о вручении.

Во время долгого отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, также увольнение по инициативе работодателя, не считая полной ликвидации образовательного учреждения.

19. Длительность отпуска определяется истечением 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию периода времени, который исчисляется месяцами.

20. Долгий отпуск не может быть разбит на части.

21. Длительность долгого отпуска может быть сокращена по инициативе работодателя либо работника только по обоюдному согласию сторон.

Любая сторона должна уведомить другую 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию сторону о желании оборвать долгий отпуск в письменном виде более чем за 4 недели до предполагаемого окончания.

22. Работникам-совместителям, работающим в учреждениях образования, в случае предоставления им долгого отпуска по основной работе, сразу 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию предоставляется отпуск таковой же длительности без сохранения зарплаты по совмещенной работе.

Основанием предоставления отпуска является копия приказа о предоставлении долгого отпуска по основному месту работы. Совместителям, работающим на основной работе, не дающей 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию право на долгий отпуск, может быть сразу предоставлен отпуск без сохранения зарплаты по месту основной работы.

23. Основанием предоставления долгого отпуска является личное заявление работника, поданное руководителю образовательного учреждения в согласовании с 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию п. 9 реального Положения с указанием определенной длительности отпуска и даты его начала.

24. Решение о предоставлении долгого отпуска работнику либо об отказе в его предоставлении должно быть принято и доведено до 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию сведения работника до 1 июня учебного года, предыдущего учебному году, в каком работник уходит в долгий отпуск.

25. Работник вправе уйти в долгий отпуск только после издания соответственного приказа управляющего образовательного учреждения, в каком должно быть обозначено 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, что работник осведомлен с реальным Положением.

Приказ доводится до сведения работника по роспись.

26. Руководители образовательных учреждений имеют право на получение долгого отпуска в согласовании с реальным Положением; при всем этом они 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию рассматриваются в статусе «работников», а органы управления образованием городских образований – «работодателей».

27. Споры, возникающие при реализации права работников на долгий отпуск, разрешаются в комиссиях по трудовым спорам либо в судебном порядке 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию.


Список

должностей, работа в каких засчитывается в стаж непрерывной работы,

дающей право на получение долгого отпуска до 1-го года


1. Периоды работы в нижеперечисленных должностях засчитываются в стаж работы, дающий право на получение долгого отпуска при 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) норм рабочего времени (педагогической либо учебной нагрузки), установленной за ставку зарплаты (должностной оклад).

Доктор

Доцент

Педагог (включая старшего)

Помощник

Учитель

Учитель-дефектолог

Учитель-логопед

Логопед

Преподаватель-организатор ОБЖ (допризывной подготовки)

Управляющий физического 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию воспитания

Преподаватель дополнительного образования

Управляющий физического воспитания

Мастер производственного обучения

Тренер-преподаватель (включая старшего)

Концертмейстер

Музыкальный управляющий

Воспитатель (включая старшего)

Потрясающий воспитатель

Соц преподаватель

Педагог-психолог

Педагог-организатор

Старший вожатый

Методист (включая старшего)

Инструктор-методист

Инструктор по труду

Инструктор по физкультуре

Управляющий образовательного учреждения

Заместитель управляющего 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию образовательного учреждения (по работе, связанной с образовательным (воспитательным) процессом)

2. Время работы в других должностях работников образовательных учреждений засчитывается в стаж, дающий право на долгий отпуск сроком до 1 года при условии, если данные 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию работники, кроме собственной основной работы, выполняемой в объеме ставки (должностного оклада), делают в течение учитываемого периода работу на должностях, перечисленных в п. 1 Списка (как с занятием так и без 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию занятия штатной должности), в объеме учебной (педагогической) нагрузки, установленной более, чем за 1/3 ставки зарплаты (должностного оклада).


Приложение № 2

ПОЛОЖЕНИЕ

о присвоении высшей квалификационной категории

педагогическим и руководящим работникам, имеющим знатные звания, награжденными правительственными и муниципальными заслугами 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию.


Для присвоения высшей квалификационной категории (продления срока ее деяния) аттестуемому преподавателю нужно представить в Главную (областную) аттестационную комиссию Департамента общего образования Томской области последующие документы: *

- личное заявление в установленной форме 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию и в сроки, обозначенные в Положении о порядке аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных и городских образовательных учреждений (с 15.04 по 30.06);

- копию наградного документа, заверенного управляющим образовательного учреждения;

- представление (черта) управляющего образовательного учреждения.


^ Список знатных званий 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, правительственных и муниципальных наград Русской Федерации, дающих право на присвоение высшей квалификационной категории:**

- почтенное звание «Народный учитель Русской Федерации»

- почтенное звание «Заслуженный учитель Русской Федерации»

- почтенное звание «Заслуженный работник физической культуры РФ 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию.

- почтенное звание «Заслуженный работник высшей школы РФ»

- почтенное звание «Заслуженный работник культуры РФ»

- почтенное звание «Заслуженный мастер производственного обучения РФ»

- почтенное звание «Заслуженный деятель искусств РФ»

- почтенное звание «Заслуженный тренер России»

- орден 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию «за награды перед Отечеством» I, II, III, IV степени

- орден Почета

- орден Дружбы

- медаль ордена «За награды перед Отечеством» I, II степени.

Не считая того, учитываются знатные звания, муниципальные и правительственные заслуги 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию Союза ССР и союзных республик, приобретенные до 12.12.1991г., кроме медали «Ветеран труда», юбилейных медалей.


____________

Примечание:

* п. 9.4.5. Отраслевого Соглашения не предугадывает непременное присвоение соответственной квалификационной категории. Вопрос о присвоении решается надлежащими аттестационными комиссиями.

** Знатные звания, ордена 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию и медали, муниципальные и правительственные заслуги Союза ССР и союзных республик учитываются только те, которые получены в связи с педагогической деятельностью.

Приложение № 3

ПОЛОЖЕНИЕ

о неизменной обоесторонней комиссии по заключению и 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию контролю

выполнения Отраслевого соглашения.

^ 1. Общие положения:

1.1. Неизменная обоесторонняя комиссия по заключению и контролю за выполнением отраслевого Соглашения (в предстоящем – Комиссия) создается совместным решением начальника Департамента общего образования Томской области и президиума Томского обкома профсоюза 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию.

1.2. Комиссия является действующим органом системы общественного партнерства.

1.3. Комиссию составляют представители:

- обкома профсоюза,

- Департамента.

1.4. Состав Комиссии формируется на основании соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности и равного количества их представителей.

1.5. Комиссия управляется в собственной 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию деятельности ТК РФ, Законом Томской области «О соц партнерстве в Томской области», реальным Положением.

1.6. Комиссия работает в течение всего срока деяния реального Отраслевого соглашения (в предстоящем – Соглашения).

^ 2. Цели и задачки Комиссии:

2.1. Целью 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию деятельности комиссии является обеспечение общественного партнерства сторон для заслуги договоренности по принципным вопросам хозяйственной и социальной политики по отношению к сфере образования.

2.2. Основными задачками Комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров, подготовка 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию соглашения и воплощение контроля за его выполнением;

- урегулирование разногласий, возникающих при заключении соглашений;

- недопущение в Соглашении ухудшения критерий труда и нарушения соц гарантий работников, установленных законодательством РФ и Томской области;

- выявление 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию и предупреждение обстоятельств, появления конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере областной системы образования;

- роль в урегулировании коллективных трудовых споров.

^ 3. Права Комиссии:

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:

- координировать совместную деятельность 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию сторон по вопросам экономического и общественного развития;

- производить контроль за выполнением Соглашения элементами управления образованием, руководителями и профсоюзными организациями образовательных учреждений;

- завлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров управляющих и профессионалов органов 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию местного самоуправления, органов управления образованием, представителей профсоюзов, также независящих профессионалов;

- заносить предложения по вербованию в установленном законодательством порядке к ответственности лиц, нарушающих условия реального Соглашения.

^ 4. Организация деятельности Комиссии:

4.1. Комиссия производит свою деятельность 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию в согласовании с реальным Положением методом проведения заседаний по вопросам собственной компетентности.

4.2. Решение о созыве комиссии принимают ее сопредседатели, которые избираются каждой из сторон без помощи других.

4.3. Сопредседателя комиссии можно избирать только из 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию числа ее членов.

4.4. Сопредседатели проводят заседания Комиссии по очереди согласно договоренности меж собой.

4.5. Комиссия может создавать неизменные и временные рабочие группы из представителей сторон - членов Комиссии для подготовки нужных материалов и выработки согласованных 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию решений.

4.6. Материалы заседания Комиссии оформляются в форме ее решения, которое является неотклонимым для выполнения сторонами Соглашения. Решения Комиссии делается более чем в 2-ух экземплярах и подписываются сопредседателями.

4.7. Заседания Комиссии правомочны 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, если на нем находится более половины членов Комиссии от каждой из ее сторон. Ведение протокола непременно и обеспечивается сопредседателем той стороны, по месту нахождения которой проводится заседание. Протокол в 2-ух экземплярах подписывают сопредседатели и 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию лицо, ведущее протокол.

4.8. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало большая часть присутствующих на заседании членов Комиссии от каждой стороны.

4.9. По мере надобности стороны в течение всего срока возможностей Комиссии 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию могут подменять в ней собственных представителей, о чем вовремя (до начала заседания, в каком вновь избранный член Комиссии учавствует) в письменной форме информирует сопредседателей.

^ 5. Статус члена Комиссии:

5.1. Член Комиссии в собственной практической деятельности 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию управляется законодательством Русской Федерации и Томской области, Соглашением и реальным Положением.

5.2. Член Комиссии имеет право:

- обращаться в органы управления образованием, городские, районные, территориальные комитеты профсоюза и получать письменный ответ по 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию существу поставленных вопросов в течение 30 дней. По мере надобности этот срок может быть сокращен до определенной даты, обозначенной в воззвании, если приведена аргументация необходимости критического получения инфы;

- заносить от собственного имени 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию предложения в Комиссию при способности появления трудовых конфликтов, для обсуждения приостановления либо отмены решения исполнительных органов гос власти, органов управления образованием, профсоюза, также управляющих образовательных учреждений;

- заносить предложения о вербовании к ответственности должностных лиц 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию, не обеспечивающих выполнение принятого Соглашения либо решения Комиссии;

- знакомиться со статистическими данными и другими материалами, в том числе проектами, касающимися социально-трудовых прав работников образовательных учреждений;

- учавствовать в заседаниях коллегий (советов 8.2.4. Сформировать в учреждениях комиссии по социальному страхованию, избрать уполномоченных по социальному страхованию) органов управления образованием и президиума обкома, райкомов, горкомов (советов) профсоюза по вопросам, представляющим энтузиазм для данной стороны, при доказательстве возможностей члена Комиссии и согласовании с подходящим сопредседателем.



82-ustojchivost-promishlennih-obektov-4-6-metodicheskoe-opisanie-i-individualnie-zadaniya-na-kontrolnuyu-rabotu.html
82-zahoronenie-tverdih-bitovih-othodov-na-svalkah-i-poligonah-sektor-6a-ofd.html
824-sformirovat-v-uchrezhdeniyah-komissii-po-socialnomu-strahovaniyu-izbrat-upolnomochennih-po-socialnomu-strahovaniyu.html